Fwd: Evitati amenzile si conflictele cu angajatii!

############ My Comment:

Norman Rentrop's Gang strikes again!

############ The actual SPAM Message:

Begin forwarded message:

> From: Relatii de Munca <sales@relatiidemunca.info>
> Date: 3. November 2007 11:27:59 MEZ
> Subject: Evitati amenzile si conflictele cu angajatii!
> Reply-To: Relatii de Munca <office@relatiidemunca.info>
>
>
>
>
>
>
> Solutii practice si complete
> in domeniul relatiilor de munca!
>
> Stiti cat va poate costa un control al Inspectiei Muncii? In
> functie de gravitatea faptelor, pana la 100.000 RON!
>
> Codul muncii si legile speciale din acest domeniu abunda in
> sanctiuni: clic aici!
>
> Acum exista un loc care gasiti:
>
> Legislatie completa si actuala
>
> Portalul va pune la dispozitie un program legislativ complex
> (IntraLegis) ce contine o baza cu peste 7.000 de acte normative.
> Actele sunt prezentate in forma consolidata, asa cum ar arata ele
> daca ar fi republicate astazi.
>
> Peste 200 de exemple, zeci de modele si formulare de lucru
>
> Model de regulament intern
> Model cadru pentru fisa postului
> Model de decizie de concediere
> Formular de evaluare a performantelor
> Formular de selectie a candidatilor
>
> Consultanta personalizata
>
> Dvs. intrebati, specialistii nostri va raspund. Primiti solutii
> personalizate in maximum 48 de ore de la solicitare.
>
> Convingeti-va! Intrati pe www.LegislatiaMuncii.ro.
> Aflati:
>
> Care sunt clauzele obligatorii intr-un contract individual de munca
> + model de contract individual de munca + model de contract de
> confidentialitate
>
> De ce trebuie sa intocmiti Regulamentul Intern + model de R.I.
>
> Ce documente va poate solicita Inspectia Muncii + sanctiuni
>
> Cum sa angajati, cu costuri minime, persoana cea mai potrivita +
> sfaturi practice, chestionare si formulare pentru recrutare si
> selectie; Cum sa concepeti un anunt de recrutare eficient + cum sa
> interpretati CV-urile, scrisorile de intentie si recomandarile; Cum
> sa conduceti interviul de selectie si cum sa evaluati raspunsurile
> candidatilor
>
> Cum sa realizati evaluarea performantelor + formulare si modele
> pentru evaluare
>
> Ce ii motiveaza pe angajatii dvs. + cum sa va motivati angajatii,
> altfel decat prin recompense materiale
>
> Daca v-ati convins de utilitatea portalului si doriti sa aveti
> acces la absolut toate informatiile (baza de date legislativa cu
> peste 7.000 de acte, comentariile expertilor, intrebari si
> raspunsuri, consultanta gratuita) trebuie sa va abonati. Nimic mai
> simplu! Clic aici si sunteti ghidat pas cu pas. Incercati! Nu va
> costa nimic sa intrati pe www.LegislatiaMuncii.ro si sa vedeti cu
> ochii dvs. cat de mult vi se poate usura munca! Cat de repede
> puteti avea tot ce aveti nevoie! Cat de simplu poate fi atunci cand
> tot ceea ce cautati se afla intr-un singur loc... si dvs.
> cunoasteti locul acela!
>
> Sper sa ne intalnim curand pe portal!
>
> Cu respect,
> Marcel Vasile
> administrator www.LegislatiaMuncii.ro
>
> NOTA: Trimitem acest mesaj din dorinta de a face cunoscuta
> existenta portalului de mai sus.
> Acest email este o cerere de accept comunicari comerciale si unul
> informativ si are un caracter unic. Adresa dumneavoastra este una
> publica (internet, cataloage, etc). Daca totusi doriti sa va
> stergeti din baza de date utilizata - http://www.relatiidemunca.info
> Daca doriti sa primiti informatii, inscrieti-va sau dati un reply
> cu continutul accept.
>
>
>
>